Kokeneen työnjohtajan työkalupakki (2pv)

Kokeneen työnjohtajan työkalupakki

22.-23.5.2012 Rantasipi Sveitsi, Hyvinkää

_____________________________________________________________

Kokeneellakin työnjohtajalla on välillä tilanteita, joihin täytyy pystyä reagoimaan
nopeasti ja ammattimaisesti. Hyvin harvoin aika hoitaa ongelmat.

Valmennuksen tavoitteena on antaa lisää sekä työkaluja että keinoja
työnjohtajan käyttöön sekä varmuutta esimiesmäisen työskentelytavan
varmistamiseksi.

Kenelle
Koulutus on tarkoitettu kaikille työnjohtajille, jotka kokevat tarvitsevansa
lisää työkaluja omaan johtamisen työkalupakkiinsa työnjohtajana työskennellessään.

Kouluttaja
Kouluttajana toimii Intensio Oy:n valmentaja Matti Valkama.
Hän on valmentanut työnjohtajia menestymään omassa johtamistyössään
jo 16 vuoden ajan.

Jokainen työnjohtaja itse viime kädessä ratkaisee, miten johdettavat kokevat
hänen johtamistapansa.

OHJELMA
1. päivä tiistai 22.5.2012

08.30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi

09.00 Tilaisuuden käynnistäminen
Johtamisen vaikutus ihmisen käyttäytymiseen
- mitä minä saan aikaan johtamisellani?
- miten johdettavani kokevat minun johtamiseni, oman johtamistavan purku
(ennakkokysely sähköisesti neljälle johdettavalle)

10.30 Miten toimia johdettavien kanssa arkipäivässä?
- asioiden perusteleminen
- ristiriitojen ratkaisu
- ihmisen osaamisen huomioiminen

12.00 Lounas

13.00 Palautteen antamisen harjoittelu
- positiivisen palautteen vaikutus / korjaava palaute työvälineenä
- tavalliset päivittäiset keskustelut ja niiden sisältö
- työnjohtajan rooli toiminnan ohjaajana
- mitä, jos johdettavalla on psyykkisiä ongelmia?

14.50 Kehityskeskustelun harjoitteleminen
- keskustelun ohjaaminen
- kuunteleminen ja reagoiminen kuultuun
- arvostuksen osoittaminen
- henkilön innostaminen kohti tavoitteita

Ensimmäisen päivän yhteenveto ja päätös
--------------------------------------------------------------------------------
2. päivä keskiviikko 23.5.2012

08.30 Erilaisten ihmistyyppien tunnistaminen ja hyödyntäminen johtamisessa
- oman oppimistyylin tunnistaminen
- miten hyödynnän eri tyylien tunnistamista?
- omat johdettavani: miten saan heidät ulos mukavuusalueeltaan?

10.00 Miten rekrytoin?
- minkälaisia henkilöitä tarvitsen organisaatiooni?
- miten arvioin nykyisiä työntekijöitäni? Työkalut.
- rekrytointihaastattelun toteutus

12.00 Lounas

13.00 Varoituksen antaminen
- harjoitus hankalan johdettavan kanssa
- taustalla lakipykäliä

14.30 Omien johdettavieni kehittäminen ja johtaminen
- yksilökohtaiset arviot
- päätökset jatkotoimenpiteistä
- oma johtamistapani tulevaisuudessa?

16.00 Tilaisuuden yhteenveto ja päätös
-----------------------------------------------------------------------------------------
Paikka:
Rantasipi Sveitsi, Härkävehmaankatu 4, 05900 Hyvinkää.

Hinta:
1240 eur/hlö + alv 23 %. Sisältää materiaalin ja tarjoilun.

Ryhmäalennukset:
(osallistujat samasta organisaatiosta) 2 hlöä tai enemmän 1140 eur/hlö
-----------------------------------------------------------------------------------------