Työ- ja johtajasopimukset

19.4.2012 Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki

_____________________________________________________________

Kurssilla käsitellään työ- ja johtajasopimuksiin liittyviä olennaisimpia asioita.
Mistä työ- ja johtajasopimuksissa voidaan ja mistä niissä kannattaa sopia? Millaisilla
perusteilla sopimukset ovat irtisanottavissa? Kuinka työntekijää tai johtajaa voidaan
estää siirtymästä kilpailijan palvelukseen tai ilmaisemasta yrityksen kannalta tärkeää
tietoa muille? Kurssilla käsitellään edellä mainittujen kysymysten lisäksi
mahdollisuuksia sitouttaa työntekijät ja johtajat yritykseen ja sen tavoitteisiin eri
kannustinjärjestelmillä.

Monissa yrityksissä on puutteita työ- ja johtajasopimuksissa. Tilanteet muuttuvat
ja ihmiset etenevät urallaan, mutta sopimusten päivittäminen usein unohtuu. Usein
johtajasopimuksissa ei huomioida riittävästi johtajien asemassa ja tehtävissä olevia
eroja: toimitusjohtajasopimus on erilainen kuin esimerkiksi markkinointijohtajan tai
johtoryhmän jäsenen sopimus muutoinkin kuin vain toimenkuvan osalta.

Yritykset saavat osana koulutusta neljän kuukauden ajan help desk –tyyppisen
maksuttoman puhelinneuvonnan työ- ja johtajasopimuksiin liittyen. Neuvontapalvelulla on
tarkoitus auttaa yrityksiä eteenpäin koulutuksen aikana esiin nousseiden kysymysten
ratkaisemisessa. Puhelinneuvonta on luonteeltaan tukevaa ja kartoittavaa, eikä se sisällä
asiakirjojen analysointia tai laatimista taikka muuta erillistä toimeksiantoa
edellyttävää juridista työtä tai perehtymistä.

Kenelle
Kurssi on tarkoitettu yritysten henkilöstöasioista vastaaville henkilöille ja muille
sellaisille henkilöille, jotka ovat tekemisessä yrityksen henkilöstöasioiden,
rekrytoinnin tai työ- ja johtajasopimusten parissa.

Tavoite
Kurssin tavoitteena on ohjata yrityksiä laatimaan hyviä työ- ja johtajasopimuksia ja
ymmärtämään niiden ehtojen merkitys ja mahdollisuudet sekä välttämään tyypillisimpiä
ongelmatilanteita jatkossa.

Kouluttajat
Kouluttajina toimivat asianajaja, KTM Petri Nevalainen ja asianajaja, VT Janne
Haapakari. He avustavat päivittäin yrityksiä erilaisissa työ- ja johtajasopimuksiin
liittyvissä kysymyksissä.

OHJELMA
Torstai 19.4.2012


08:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi

09:00 Päivän ohjelma ja kouluttajien esittely

09:30 Yleistä
- työ- ja johtajasopimuksia koskeva lainsäädäntö
- toimitusjohtajat ja työsuhteiset johtajat

10:30 Kahvi

10:45 Sopimusehdot – mistä voidaan ja mistä kannattaa sopia?
- työ- ja johtajasopimusten keskeisimmät ehdot

11:45 Kilpailukielto- ja salassapitoehdot
- kilpailu- ja houkuttelukielto
- salassapitovelvoitteet

12:45 Lounas

13:30 Sopimusten irtisanominen ja päättäminen sopimuksella
- miten ja millä perusteilla työ- ja johtajasopimukset ovat irtisanottavissa?
- Työ- ja johtajasopimusten päättämissopimukset

14:30 Kahvi

15:00 Sähköpostin käyttöön ja tietosuojaan liittyvät kysymykset
- työelämän sähköpostin lukuoikeuksiin liittyvät kysymykset
- tietosuojakysymykset

15:30 Kannustinjärjestelmät
- bonusjärjestelmät
- osakepohjaiset kannustinjärjestelmät

16:30 Päätöskeskustelu
-----------------------------------------------------------------------------------------
Paikka: Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, Helsinki

Osallistumismaksu: 590 eur/hlö + alv 23 %. Sisältää kurssimateriaalin ja
tarjoilun.

Alennukset: (osallistujat samasta organisaatiosta)
2 hlöä tai enemmän 490 eur/hlö
-----------------------------------------------------------------------------------------