AEL: Johdon katselmusten (Management Review) rooli toiminnan kehittämisessä

Johdon katselmusten (Management Review) rooli toiminnan kehittämisessä

31.5.2012 Scandic Simonkenttä, Helsinki

_____________________________________________________________

- Johdon katselmus johtamisvälineenä
- Mitä johdon katselmus on, mitä se ei ole
- Johdon vastuu
- Sisäisten arviointien käyttö johdon katselmuksissa
- Johdon katselmukset yrityksen kilpailukyvyn kehittämisessä

Tavoite ja hyöty
Johdon katselmus tehokkaasti toteutettuna analysoi yrityksen kilpailukykyä ja
tukee yrityksen strategian toteuttamista. Seminaarin tavoitteena on selvittää
yritysjohdon kannalta mitä johdon katselmuksilla tarkoitetaan, kuinka niitä voi
käyttää yrityksen toiminnan suunnitteluun ja jatkuvaan kehittämiseen. Seminaari
antaa ideoita siitä, mitä mahdollisuuksia sisäiset arvioinnit tuovat.

Kenelle
Seminaari on suunniteltu johto-, laadunhallinta- ja kehittämistoiminnoissa
työskenteleville henkilöille, kuten johtoryhmien jäsenille, liiketoimintayksiköiden
johtajille ja laatujärjestelmien kehittämisestä vastaaville johtajille, päälliköille
ja asiantuntijoille.

OHJELMA
Torstai 31.5.2012

09.45 Ilmoittautuminen ja tervetulokahvi

10.00 Seminaarin avaus, alustajat ja osallistujat esittäytyvät

10.15 Johdon tehtävät ja vastuut johtamisjärjestelmässä
Liikkeenjohdon konsultti Kari Lauttamus
- Johdon tehtävät johtamisjärjestelmän kehittämisessä, ylläpitämisessä ja
jatkuvassa parantamisessa.
- Toimintaperiaatteet, tavoitteet, resurssien hallinta ja mittaaminen luovat
pohjan johdon katselmukselle.

11.00 Prosessien mittaaminen ja mittarit
-Prosessimittaroinnin ja tavoitteiden asetannan sudenkuopat
-Demingin ympyrän hyödyntäminen mittaroinnissa
-Mitä / miten mitata ja mitä / miten ei
-Reagointimittaroinnista ennakointiin

11.45 Lounas

12.45 Sisäiset arvioinnit apuna johtamisjärjestelmää kehitettäessä
Quality Manager, Ari Nybäck, Onninen Oy

13.30 Johdon katselmus ja yrityksen sisäinen arviointi prosessina
Liikkeenjohdon konsultti Kari Lauttamus
-Katselmuksen lähtötiedot, johtamisjärjestelmän toimivuuden arviointi, jatkuvan
parantamisen kannalta keskeisimmät kehityskohteet ja katselmuksen raportointi.
-Sisäisten arviointien rooli toiminnan kehittämisessä ja tiedon keräämisessä
johdon päätösten tueksi.

14.00 Kahvi

14.30 Case: Johdon katselmukset Lindström Oy:ssä
Johtaja Harri Puputti, Lindström Oy

15.15 - 15.30
Yhteenvetokeskustelu päivän teemoista ja seminaarin päätös

(Muutokset mahdollisia)
--------------------------------------------------------------------------------
Hinta:
620 euroa (+ alv.) sisältää luentomateriaalin sekä ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Tilaisuus pidetään:
Scandic Simonkenttä, Simonkatu 9, 00100 Helsinki

Peruutusehdot:
Peruutuksista tulee ilmoittaa 14 päivää ennen koulutuksen alkua. Sen jälkeen
tehdyistä peruutuksista AEL veloittaa 50 prosenttia koulutuksen hinnasta.
Voit maksaa myös koko maksun, ja hyödyntää sen jossain uudessa AEL:n
koulutuksessa vuoden sisällä. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan,
veloitamme koko hinnan.
--------------------------------------------------------------------------------