Tasapuolinen kohtelu henkilöstöjärjestelyissä - tapausklinikka

Tasapuolinen kohtelu henkilöstöjärjestelyissä

17.4.2012 Scandic Continental, Helsinki

_____________________________________________________________

Millaisia tasapuolisen kohtelun ja syrjinnän kiellon periaatteita tulee noudattaa
henkilöstöjärjestelyissä, kun irtisanotaan tuotannollis-taloudellisin syin?

Millä perusteilla irtisanottavat valitaan? Muutoksen toteuttamisessa keskeistä on se,
miten asiat hoidetaan: muutoksen suunnittelu sekä se, miten jatketaan muutoksen jälkeen.

Osallistava koulutus koostuu vuorovaikutteisista luennoista sekä käytännönläheisestä
tapausklinikasta, jossa osallistujat pääsevät testaamaan opittuja asioita käytännössä.
Kouluttajat, jotka ovat sekä juridiikan että esimiestyön ammattilaisia, johdattavat
osallistujat teemaan ja antavat työkaluja haastavien tilanteiden käsittelyyn ja muutoksen
toteuttamiseen.

Kouluttajat:
- Henna-Riikka Huhta, Senior Partner, HR Legal Services Oy
- Marjo Risku, luova johtaja, partneri, Leader On Ltd.

Kenelle:
- HR-johdolle ja -asiantuntijoille
- työsuhdelakimiehille ja työsuhdeasiantuntijoille
- esimiehille
- työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille.

Tavoite:
Osallistujat oppivat toimimaan sekä juridisesti oikein että ihmisten johtamisen
kannalta taitavasti haastavassa yritysjärjestelytilanteessa.

Ohjelma

08:30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamiainen

09:00 Tervetuloa Edilex Pro -seminaariin!
- Tapausklinikan toiminnan esittely

09:10 Tasapuolisuusvelvoite irtisanottaessa tuta-syin
- YT-lain vaatimukset
- Miten tasapuolisuusvelvoite ja syrjinnän kielto tulee huomioida?

09:40 Miten jatkaa muutoksen jälkeen?
- Muutoksen elementit ja vaiheet
- Esimiehen ja johtamisen rooli muutoksen läpiviennissä

10:10 Tapausharjoitukset
- Ryhmien muodostaminen ja tehtävien esittely
- Tapausten ratkominen ja valmistautuminen esittelemään ratkaisut
- Lisähaasteet mahdollisia
- Aamiaistauko työskentelyn yhteydessä

11:10 Tapausharjoitusten esittely ja analysointi

12:20 Koonti ja loppukeskustelu

12:30 Seminaari päättyy
--------------------------------------------------------------------------------
Koulutuspaikka:
Scandic Continental, Mannerheimintie 46, Helsinki

Osallistumismaksu:
395 e/hlö ( + alv 23 %). Hinta sisältää koulutusmateriaalin sekä ohjelman
mukaiset tarjoilut.

Alennukset:
Kolmas osallistuja samasta organisaatiosta – 50 %.
------------------------------------------------------------------------------------------