Henkilöstösuunnittelu, mittaus ja raportointi

Henkilöstösuunnittelu, mittaus ja raportointi

27.-28.9.2012 Radisson Blu Seaside Hotel, Helsinki

_____________________________________________________________

Kuvaus
Ammattitaitoinen henkilöstö on yrityksen onnistumisen ja menestyksen perusta.
Henkilöstösuunnittelun avulla varmistetaan riittävä osaaminen yrityksen
tuleviin haasteisiin. Henkilöstöjohtamisen tavoitteilla on oltava selkeät
mittarit ja tavoitearvot. Mittareihin perustuvan raportoinnin avulla johto
ja henkilöstöstä vastaavat henkilöt voivat seurata tavoitteiden saavuttamista
ja sopia tarvittavista toimenpiteistä.

Asiantuntija
Hyppänen Riitta, FM, MBA
CM & HR Consulting Oy

OHJELMA

08.30 Ilmoittautuminen, kahvitarjoilu ja materiaalin jako
12.00 Lounas
14.00 Iltapäiväkahvi

1. päivä klo 9.00-16.00

HENKILÖSTÖSUUNNITTELU OSANA STRATEGIATYÖTÄ

MITÄ HENKILÖSTÖSUUNNITELMA SISÄLTÄÄ?

HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN TEKEMINEN

HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN TOTEUTTAMISEN MAHDOLLISUUKSIA JA RAJOITTEITA
Henkilöstön kehittäminen
Työvoiman hankinta
Työvoiman sopeuttaminen
Eläköitymiseen varautuminen
-------------------------------------------------------------------------------------------
2. päivä klo 9.00 – 15.00

MITTAAMINEN, SEURANTA, ARVIOINTI JA PARANTAMINEN

TUNNUSLUVUT LIIKETOIMINNAN MUKAAN

ERILAISIA HENKILÖMITTAREITA

RAPORTOINNIN SUUNNITTELU

HENKILÖSTÖÄ KOSKEVIEN TUNNUSLUKUJEN HYÖDYNTÄMINEN
-------------------------------------------------------------------------------------------
Koulutuspaikka:
Radisson Blu Seaside, Ruoholahdenranta 3, Helsinki

Perushinta:
990.00 € (ei sis. alv)

KOULUTUKSEN MUUT PÄIVÄT:
19.- 20.01.2012 Henkilöstösuunnittelu, mittaus ja raportointi
22.- 23.03.2012 Henkilöstösuunnittelu, mittaus ja raportointi
07.- 08.06.2012 Henkilöstösuunnittelu, mittaus ja raportointi
-------------------------------------------------------------------------------------------