Työterveys- ja työturvallisuusasiat hyvässä johtamisjärjestelmässä
13.11.2012 Rantasipi Airport Congress Center, Vantaa
Inspecta järjestää nyt ajankohtaisen koulutuksen:_____________________________________________________________
Työterveys- ja työturvallisuusasiat hyvässä johtamisjärjestelmässä
13.11.2012 Rantasipi Airport Congress Center, Vantaa
_____________________________________________________________
Tavoite:
Koulutus antaa valmiudet soveltaa hyviä turvallisuuskäytäntöjä ja hyödyntää
OHSAS -standardeja johtamisjärjestelmän kehittämisessä ja organisaation
työhyvinvoinnin ja turvallisuustason parantamisessa.
Kenelle:
TTT-järjestelmän rakentajille, johtamisjärjestelmän vastuuhenkilöille,
johtamisjärjestelmän arvioijille ja työsuojelun asiantuntijoille.
Kouluttajat:
Eero Korhonen, Työterveyslaitos
HSEQ Manager Pasi Pölkki, Air Liquide Finland Oy
Ohjelma
08.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09.00 Päivän avaus
09.05 OHSAS 18001 ja OHSAS 18002 TTT-järjestelmän runkona ja kehittämistyökaluna
11.00 Case: Kokemuksia TTT-järjestelmän sertifioinnista
HSEQ Manager Pasi Pölkki, Air Liquide Finland Oy
11.30 Lounas
12.15 Turvalliskulttuuri tilastojen valossa
12.45 Keskeiset lakisääteiset vaatimukset ja niiden toteuttaminen,
vinkkejä toteuttamisen tueksi
14.00 Kahvi
14.30 Kokemuksia TTT-asioiden integroimisesta johtamisjärjestelmään
- Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi, toimenpiteet ja ylläpito
- Työterveys- ja työturvallisuustavoitteet ja mittarit
- Työterveys- ja työturvallisuusasiat päivittäisessä johtamisessa
- Työhyvinvointi
- TTT-riskien hallinta
- Työterveyshuollon rooli ja osallistuminen
- Hyvät työturvallisuusmenettelyt: turvallisuuskierrokset,
vaaratilanteiden ilmoittaminen ja tutkinta sekä turvallisuuskoulutukset
- Sisäiset auditoinnit
16.30 Päivä päättyy
-------------------------------------------------------------------------------------------
Paikka: Rantasipi Airport Congress Center, VANTAA
Hinta: 685 € + alv 23 %
Koulutus järjestetään myös 24.4.2012
-------------------------------------------------------------------------------------------