Määräaikaiset työsuhteet ja niiden perusteet
21.03.2012 Sokos Hotel Presidentti, Helsinki
Eduhouse Oy järjestää nyt ajankohtaisen koulutuksenmääräaikaisista työsuhteista:
_____________________________________________________________
Määräaikaiset työsuhteet ja niiden perusteet
21.03.2012 Sokos Hotel Presidentti, Helsinki
_____________________________________________________________
Määräaikaiset työsuhteet ovat monessa tilanteessa yritykselle joustavampia
kuin toistaiseksi voimassaolevat sopimukset. On kuitenkin riski, että
tietyissä tilanteissa määräaikainen työsopimus tulkitaan lainvastaiseksi.
Työsopimuslakiin on myös tullut vuoden alusta lukien muutos koskien
ketjusopimuksia. Tässä koulutuksessa perehdytään käytännönläheisesti
määräaikaisten työsopimusten tekemiseen eri tilanteissa ja niiden
perusteisiin sekä työnantajan velvollisuuksiin määräaikaista työntekijää
kohtaan. Tule kuuntelemaan käytännön esimerkkejä sekä uusinta
oikeuskäytäntöä.
Koulutus on suunnattu kaikille, jotka tekevät työsopimuksia ja haluavat
päivittää osaamistaan määräaikaisiin työsuhteisiin ja niiden perusteisiin
liittyen.
Kouluttaja:
VT Riikka Autio, Asianajotoimisto Peltonen LMR
Kouluttajana toimiva VT Riikka Autio työskentelee Asianajotoimisto Peltonen
LMR Oy:n palveluksessa työoikeuslakimiehenä. Hän on neuvonut työnantajia
erilaisissa työoikeuden alaan liittyvissä kysymyksissä, mm. työsopimuksiin,
työvoiman vähentämiseen ja muihin työpaikalla tapahtuviin muutostilanteisiin
liittyen.
OHJELMA
08.30 Aamiainen
09.00 - 12.00
Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ja edellytykset
Ketjusopimukset
Työnantajan velvollisuudet määräaikaista työntekijää kohtaan
Työsuhde-etuudet ja vuosiloma
Lomautus ja määräaikaisen työsopimuksen lakkaaminen
Uutta oikeuskäytäntöä ja työsopimuslain muutos
-------------------------------------------------------------------------------------------
Koulutuspaikka:
Sokos Hotel Presidentti, Eteläinen Rautatiekatu 4 Helsinki
Koulutuspäivän hinta:
290 eur + alv. Hinta sisältää tarjoilun ja materiaalin.
Ilmoittautumiset koulutuspäivään viimeistään 10.3.2012 mennessä.
-------------------------------------------------------------------------------------------